FÜR WEITERENTWICKLUNG & EINE GUTE KOOPERATIONSKULTUR

Trainings und Seminare

Auf der Stelle zu treten lähmt. Ziel ist es, den ständigen Wandel als Chance zu nutzen und die Belegschaft weiter zu entwickeln. Trainings oder auch Seminare unterstützen Sie in diesem Vorhaben und richten sich sowohl an Führungskräfte als auch an Mitarbeitende. Die Fähigkeit der Menschen, produktiv zusammenzuarbeiten und Gespräche professionell zu führen sowie gute Führung werden zu Schlüsselkompetenzen und zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Trainings leisten ihren Beitrag zu einer konstruktiven Kommunikationskultur, kooperativer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.

 

Abhängig von dem jeweiligen Thema biete ich folgende Trainings an

  • Führungskompetenz
  • Erhaltung und Förderung von Gesundheit als Führungsaufgabe
  • Teamentwicklung
  • Kommunikationstraining
  • Aufbau von Moderationskompetenz 
  • Burnout-Prävention
  • Stresskompetenz entwickeln und Gesundheit erhalten 
  • Konfliktmanagement
  • Ernährungsseminare für betriebliche Gruppen

Die Inhalte werden dabei nach der jeweiligen Ausgangssituation und Bedürfnissen zusammengestellt und auf den gewünschten zeitlichen Rahmen abgestimmt. Der zeitliche Rahmen kann dabei zwischen einem halben, bis zu zwei Tagen variieren.


Zu einzelnen Trainings

Kommunikationstraining

Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist das das „A und O“ in jedem Unternehmen. 



Training zum Aufbau von Moderationskompetenz

Besprechungen sind aus dem betrieblichen Alltag nicht mehr wegzudenken.


Erhaltung und Förderung von Gesundheit als Führungsaufgabe

Führungsverhalten hat erheblichen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden – das belegen zahlreiche wissenschaftliche Studien. 


Stresskompetenz entwickeln und Gesundheit erhalten

Chronischer Stress ist ein bedeutender Risikofaktor für die Gesundheit.